企业员工培训学习平台
【企业员工培训平台】培训资源建设
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北京欧倍尔深耕企业及高校人才培养领域，通过与企业及高校的合作，现平台积累包括：文本素材、知识点视频、理论题库、仿真资源及课程等一系列的资源，并且根据课程建设的需求，可定制开发相关培训素材。
平台资源介绍图
1、文章视频
表现形式：教学视频、flash动画、3D动画、文本资料等；
素材介绍：视频类资源配备语音讲解和文本提示，详细展示设备、工艺、操作流程等的具体结构、运行过程、注意事项等；
素材类型：涵盖但不限于八大作业、化工检维修、化工单元、危化工艺、化工仪表、事故安全、消防应急、化工原理、电气控制等方向，所有资源均有由高校老师和企业指导开发，具有独立版权。
3D设备介绍
动画视频介绍
2、理论题库
题库类型：包括特殊作业，典型事故、化工单元实训、化工仪表、特种作业、维修维护、污水处理、电工电气类、化工总控、安全管理及技术、法律法规、实验安全等方向；
建设要求：依据行业、专业、岗位及初、中、高岗位级别配制题库资源，题型包括单选、多选、判断等；
**结合平台，刷题练习和考试中心题库可按照不同工种和人员进行精准匹配，平台支持主观题考核和阅卷人阅卷功能。
PC端考试系统
移动端考试界面
3、培训课程
北京欧倍尔作为智慧化工实训基地园区建设单位，一直高度重视企业员工培训课程的开发和建设。课程建设以来得到天津大学、东营职业技术学院、湖北兴发集团、湖北三宁集团、山东滨安科技等企业/院校的积极响应和参与，先后开展了化工单元、八大特种作业、危险化学品安全作业、化工仪表、设备检维修等相关课程的建设。同时，借助跨企业平台建设，吸引入驻大量知名企业及相关课程入驻。
欧倍尔课程建设研讨会（一期、二期合影）
1）课程建设方向涵盖：员工技能培训和岗位取证培训两大方向，具体包含: 法律法规、安全生产、化工单元设备操作、特殊作业、危险化学品、化工仪表、设备检维修等；
2）培训内容按照技能要求的不同划分为：初级、中级、高级三个等级，包含理论知识培训和实践操作培训，满足不同需求员工培训要求；
基础理论现场培训
3）课程内容涵盖：课程视频、课程讲义、知识点素材，课程/章节考核及练习题目，同时还可派驻讲师现场授课。
课程大纲
教学课件
4、仿真资源
仿真资源具有操作感真实，体验感强，培训效果优等特点，人员培训课程需注重理论知识和实践操作相结合，仿真培训可作为两者之间培训的纽带，可在一定程度上替代相关理论和实操过程，搭配PC端技能培训平台，可实现仿真资源的练习与考核。
1） 仿真资源领域
包括化工、电气、设备、环保、安全等领域在内的工艺培训、工种技能培训、安全培训、设备操作、维修维护等各类3D、2D仿真资源；
仿真资源目录
2） 仿真界面及功能
3D场景：了解实际环境内场景及设备布局，可进行工艺及设备操作、结构展示及学习、事故处理、生产准备、个人防护等功能训练；
3D事故现场图
3D操作现场图
仿DCS界面：可进行工艺过程的操作与控制，连锁的设置等。
DCS流程图
智能评分界面： 可实现培训过程操作引导和操作评价等功能。
智能评分截面图
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